FORMATION & SOLIDARITE

Dans le cadre de la Touche Solidaire, nous réinvestissons les fruits de notre travail pour accueillir dans nos formations des jeunes sans financement pour leur donner plus de chance de réussite.



Dans le cadre de la Touche Solidaire, le projet TREMPLIN d'AVENIR permet à des jeunes sans possibilité de financement de bénéficier de formations offertes sous réserve d'être adhérent auprès de la structure (tarif : 40 € par an). Les candidatures sont ouvertes par période et il est possible de suivre jusqu'à 3 formations de 32h chacune, par an et par personne.

Pour être admis dans le projet, les critères sont :

  • Avoir entre 18 et 30 ans et en difficulté financière et qu'une place dans ce programme soit disponible. 
  • Ne bénéficier d'aucun autre moyen de financement via les fonds dédiés à la formation (OPCO, CPF, Pôle Emploi, parainnage, autre...) 
  • Rédiger une lettre de motivation pour expliquer comment cette formation peut vous aider dans la mise en place de votre projet. 
  • Participer à une réunion d'information explicative. 
  • Signer une charte de bonne conduite avec un engagement à être présent sans retard ni absence pendant le temps de la formation. 

Mise à jour du 13/06/2019 :

bonne nouvelle, actuellement le projet est ouvert et 10 places sont disponibles pour la rentrée !

Formulaire de contact

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.

Adhésion L’association PEAJ - Programme Éducatif Accompagnement Jeunesse - qui gère le projet TREMPLIN d’AVENIR ne fonctionne que pour ses Adhérents. > L’adhésion est valable 12 mois et doit être renouvelée chaque année sur une base qui sera communiquée en avance par PEAJ. En devenant Adhérent, un employeur devient membre bénéficiaire. A ce titre, il n’est ni électeur ni éligible et ne participe pas aux assemblées générales. > Jusqu’à nouvelle décision, le montant de l'adhésion annuelle est fixé à 150 € pour une structure du secteur non marchand et à 300 € pour une structure du secteur marchand. > En 2018, l’adhésion est offerte pour les employeurs.

 

Objet L’association PEAJ propose du recrutement, de la formation et du conseil pour tous les publics ainsi que de l’accompagnement en insertion pour un public jeune. Le recrutement et la formation sont proposés dans le cadre de l’achat de prestations selon différents forfaits. Les prestations de conseil sont réalisées sur devis. PEAJ organise l’accompagnement en insertion pour un public jeune dans le cadre de l’activité sociale de l’association.

> Lorsqu’un Adhérent employeur choisit un forfait lié au recrutement, PEAJ met en place les actions nécessaires pour trouver un candidat en adéquation avec les besoins de l’Adhérent.

> Lorsque son choix se porte sur un forfait lié à la formation, PEAJ gère l’ingénierie nécessaire tout en respectant la démarche qualité attendue des organismes référencés par Datadock. Achat de forfait

> Tout achat d’un forfait implique l’adhésion sans réserve de l’Adhérent Employeur aux présentes conditions. Chaque forfait est valable 12 mois à partir de sa date d’achat avec possibilité de renouvellement.

> Si un Adhérent Employeur souhaite acheter un second forfait dans les 12 mois suivant la date d’achat initiale du premier forfait, une réduction de 10% sera proposée et ce, quelque soit le forfait choisi. 

 

Les règles ci-dessous ne s’appliquent qu’à la formation

 

Signature d’une convention et tarifs Les formations font l’objet d’une convention à part et spécifique. Établie dès l’achat d’un forfait lié à la formation, la convention respecte les règles en vigueur dans le cadre de la formation professionnelle continue. > Les tarifs sont nets de TVA et hors déjeuner.

 

Inscription et règlement > Une pré-inscription en formation est considérée comme valide dès lors qu’une demande est formulée avec les éléments nécessaires - signature devis et/ou convention avec envoi d’un acompte de 30%. Cet acompte est encaissé avant le début de la formation.

> Une inscription est considérée comme définitive lorsque le financement des 70% restants de la formation est organisé au plus tard 10 jours avant le début de la formation (financement direct par virement, chèque, prise en charge OPCA avec ou sans subrogation…. ). Ces 70% ne sont encaissés qu’à la fin de la formation. Si le financement n’est pas validé à cette date, la pré-inscription est annulée.

 

Délai de rétractation À compter de la date de signature de la convention, le stagiaire a un délai de 3 jours pour se rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée de l’Adhérent Employeur ou du Stagiaire.

 

Conditions d’annulation et de report > Passé le délai de rétractation, toute demande d’annulation et de report doit être communiquée à PEAJ par écrit.

> Annulation plus de 15 jours avant le début de la formation : PEAJ rend les paiements transmis.

> Annulation dans les 15 jours précédant le début de la formation : seul l’acompte est dû à titre d’indemnité.

> En cas d’abandon ou d’absences en cours de formation, la totalité des frais de formation est due et aucun remboursement ne peut avoir lieu.

> Dans la limite des places disponibles, les reports d’inscription d’une session à une autre sont possibles. L’annonce du report doit intervenir au plus tard 15 jours avant la date de début de la formation avec un report dans un délai maximum de 3 mois.

> PEAJ se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation en cas de nécessité . Si aucune date de report ne convient, un remboursement est organisé.

 

OPCA, soutien administratif, différentiel Les formations peuvent faire l’objet d'une demande de prise en charge via les fonds de la formation. Une déduction financière du coût des forfaits incluant une action de formation est alors possible ainsi qu’une subrogation sous réserve d’acceptation par l’OPCA.

> Les structures qui en font la demande peuvent recevoir un soutien administratif. Et ce, à condition de communiquer à PEAJ les références de leur adhésion auprès d’un OPCA.

> Dans ce cadre, PEAJ apporte des conseils pour optimiser les demandes de prises en charge mais ne garantit pas le résultat de la démarche entreprise. En cas de différentiel entre la facture et le montant des prises en charge, la somme concernée est à la charge de l’Adhérent employeur.

> Si la différence dépasse 1 000 € par plan de formation annuel, PEAJ propose à l’Adhérent Employeur de réorganiser son plan de formation pour obtenir une prise en charge plus importante. Cette règle est valable uniquement pour l’Employeur Adhérent à jour de son apurement.

Toute formation déjà réalisée ou en cours étant due. 

 

Confidentialité des données Conformément aux dispositions relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. > Aucune information concernant nos clients n’est cédée à des tiers.

 

Droit applicable et litige Les présentes conditions sont soumises à la loi française. En cas de litige, le tribunal de Paris sera seul compétent

Au plaisir de vous accueillir en formation !

Infos pratiques

Projet TREMPLIN d'AVENIR,

Association PEAJ pour l'Avenir 

8 Bis rue de l'Eperon 75006 Paris

Tel : 01 43 29 28 45 

contact.peaj@gmail.com

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