OBJECTIFS DE LA FORMATION
Favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap et accompagner leur intégration.
PUBLIC VISÉ
Salariés, demandeurs d’emploi, auto entrepreneurs, particuliers ou bénévoles souhaitant progresser dans l’acquisition de connaissances et savoirs.
PRÉ-REQUIS
Une maîtrise basique de l’ordinateur est demandée.
L'AVIS DE NOS STAGIAIRES
Je suis très contente d’avoir suivi cette formation. Le formateur a été très pédagogue, avec une bonne méthodologie. Je ne retiens que du positif. Cette formation aura un impact sur ma vie professionnelle car j’évolue dans le monde du handicap. Merci à PEAJ et FABRICE pour cette formation qui nous à apporté beaucoup de connaissance, autant sur la culture sourde que sur la langue des signes en elle même. On a tous passé une super formation ensemble, de bons moments de rigolade et d'apprentissage que je n'oublierais pas ! - Coralie
Prochaines dates en collectif :
- 15 et 16 juin 2022
- 06 et 07 juillet 2022
Tarif en collectif
SESSION 14 H - 1260 €
Tarif en individuel
SESSION 7 H - 770 €
Certification non incluse. Déjeuner non inclus.
Tarifs nets de TVA.
Formation éligible à l’ensemble des financements liés à la formation continue : OPCO, CPF, AIF, FNE…
Financement personnel possible : par CB sur notre page de paiement Lydia ou en 3 fois sans frais - Pour cette option, contactez-nous.
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01 43 29 28 45
Programme formation RÉFÉRENT HANDICAP POUR LES PME
LE HANDICAP ET SES MOTS
- Historique
- Préjugés et stéréotypes
- Empathie VS compassion
- Ecoute VS entente
- Etre handicapé / être en situation de handicap
LE RôLE DU RéFéRENT HANDICAP
- Prérequis
- Missions
- Les différents types de handicap
- Les différentes aides mises en place
- Les dispositifs divers
- La constitution d’un dossier d’aide
- Comprendre l’environnement législatif
ACCOMPAGNER MANAGERS ET COLLABORATEURS
- Process de deuil et de résilience
- Différentes reconnaissances administratives du
- handicap
- Démystifier la reconnaissance de handicap
- Sensibiliser les équipes
- L'accessibilité aux formations
ORGANISER DES ANIMATIONS
- Gestion de projet
- Animation et organisation
- Bilan
COMMUNIQUER SUR LA POLITIQUE de la structure
- Outils de communication
- Moyens
- Sensibilisations
