Associations ou TPE, pourquoi passer par une structure spécialisée en gestion RH ?

1 - Pour trouver la bonne personne au bon poste, qui adhére à vos valeurs !  

2 - Pour faire des économies de temps

3 - Pour éviter les erreurs de recrutement

4 - Pour recruter facilement en PEC (Parcours Emploi Compétences)  

5 - Pour faire les bons choix en termes de formations. 

Votre temps est précieux, gardez-le !

  • Vous êtes débordé(e) ?
  • Vous souhaitez recruter ?
  • Par manque de moyen, vous allez vous engager dans cette recherche alors que vos journées sont surchargées ?

Les erreurs de recrutement ont un coût

  • Une erreur de recrutement, c'est de l'argent mais aussi du stress, une perte de productivité, de la mauvaise ambiance pour vos équipes...
  • C'est aussi une possible mise en danger de votre structure et de votre projet... 

Ils témoignent

Découvrez les avis des responsables de structures qui font appel à nous : 

 

“Grâce à TREMPLIN d’AVENIR, j'ai pu recruter mon premier salarié et accélérer le développement de mon activité" 

Jeremy Navon, 

Fondateur,

 

Pitch My Start-Up

“Cela fait plusieurs années que notre établissement utilise les services de TREMPLIN d’AVENIR, un gain de temps inestimable"

Josée Vaisbrot, 

Directrice, Ecole EJM

J’ai essayé de recruter seul un salarié pour ma structure. Sur 15 candidatures, seulement 3 sont venues. Quand j’ai enfin fixé mon choix sur une candidate, elle n’est pas venue le jour de l’embauche…”

“J’ai voulu recruter en contrat aidé pour mon association : j’ai eu du mal à trouver une personne éligible et correspondante au poste à pourvoir. De plus, il fallait un plan de formation en béton !" 



Une solution proche de vos contraintes et enjeux

Identifier facilement votre nouveau salarié...

Le capital humain est la ressource essentielle de votre structure et de vos projets : recruter le bon collaborateur nécessite du temps, des outils et du savoir-faire.

 

Issus du secteur associatif et des TPE, nous sommes les plus à même de comprendre votre besoin et nous avons l'ensemble des outils nécessaires. 

...Avec les outils adéquats...

Une stratégie 360° : nous assurons un sourcing candidat de A à Z avec une diffusion multicanal (site web, réseaux, job board), des entretiens de pré-recrutement avec comptes rendus et le partage d’une interface de suivi des CV’s.

 

L'objectif : vous alléger au maximum et vous aider à trouver rapidement la bonne personne, y compris si il s’agit d’un contrat aidé.

...En utilisant la formation comme levier

Nous vous aidons dans votre recherche tout en proposant une solution pour minimiser vos frais grâce à la possibilité de déduire nos services de votre budget formation : une solution qui permettra en plus que votre salarié soit plus investi à vos côtés !

 

Notre centre de formation n°11754834175, est référencé par Datadock et éligible au CPF, Compte Personnel Formation.  



Un soutien pour un suivi “Onboarding” digne d'une grande structure

Consacrer des moyens et de l'énergie pour trouver votre nouveau salarié(e) ne suffit pas ! Nous mettons toutes les chances de votre côté en organisant un suivi digne d'une grande structure et d'un programme d'onboarding : intégration plus rapide, meilleur engagement, risque moindre du "turnover"...  Vous aurez de multiples avantages ainsi que la possibilité de s'appuyer sur nous en cas de difficulté rencontrée. 

Du sur-mesure avec une possibilité jusqu'à ZERO € de reste à charge

Tremplin d'avenir est pensé pour les petites structures : grâce à notre offre, vous pourrez bénéficier d'une prestation complète et sur-mesure en termes de recrutement, de formation et de suivi. Nos honoraires étant constitués d'un acompte et d'un plan de formation : nous étudierons votre situation pour tenter de vous obtenir les modalités les plus avantageuses qui peuvent aller jusqu'à ZERO € de reste à charge !

 

 



Une expertise sur les aides à l'embauche et les dispositifs

TREMPLIN d'AVENIR réunit tous les ingrédients pour un accueil pertinent de personnes en Parcours Emploi Compétences. Nous pouvons également vous conseiller sur la mise en oeuvre de vos contrats Emploi Francs ou en apprentissage. 

Un soutien pour organiser vos formations

TREMPLIN d'AVENIR vous soutient pour mettre en oeuvre les formations utiles pour vos équipes et vos salariés. Nous avons plus de 60 formations catalogue et d'infinies possibilités via la formation sur-mesure. 

 

Du conseil et de l'appui sur-mesure pour les associations

Nous soutenons les structures associatives dans nos thématiques d'expertise via des actions de conseil : RH, formation, vie associative, jeunesse, insertion et orientation. Des projets à monter ? Des financements à obtenir ? Nous sommes là !



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