Opération Tapis Rouge pour l'Ile de la Réunion !

Du 8 au 17 juin 2016, PEAJ accueille 18 jeunes issus de l’Ile de la Réunion pour les aider dans leur projet d’insertion. A l’Ile de la Réunion, le taux de chômage des jeunes est de 60% et les collectivités locales s’impliquent pour trouver des solutions. A Saint André, les services de l’IEJ - Initiative pour l’emploi des jeunes, ont imaginé une opération originale pour aider ces jeunes à s’installer en métropole et c’est PEAJ qui déroule le tapis rouge à Paris.

 

En effet, les 18 jeunes que nous accueillons sont suivis depuis plusieurs mois dans l’optique d’une installation définitive en métropole avec un emploi à la clé. Mais avant de concrétiser leur projet, ces jeunes ont le droit à un “séjour-test” comprenant plusieurs événements pour faciliter leur insertion professionnelle. Et c'est l'association PEAJ qui est chargée de dérouler le tapis rouge à cette occasion.

 

Au programme : une journée Booster et une semaine de stage, en partenariat avec ViemonJob.fr ainsi qu’un soutien pour trouver des emplois. On se fait plaisir et on vous raconte tout !

La journée Booster du 8 juin 2016

Pour cette journée, il s’agissait de redonner confiance et d'acquérir des techniques et outils supplémentaires pour mieux vendre sa candidature auprès d’employeurs potentiels. Au programme de cette journée intensive découpées en plusieurs ateliers (au passage, merci à tous nos intervenants !) :

 

  • Atelier 1 : "Pitch ton cv comme une start up” avec Jérémy Navon de Nevatim,
  • Atelier 2 : "Gagner en assurance avec les techniques du théâtre" avec Julien Bush,
  • Atelier 3 : "Simulation d'entretiens RH" avec Benjamin Stanislas, consultant chez Clémentine
  • Atelier 4 : "Réalisation de portraits professionnels et de CV's Vidéo” avec Roméo Guilbert
  • Atelier 5 : Escape game à the Prizoners.

Les stages en entreprise

Du 13 au 17 juin, chaque jeune de ce groupe participe à un stage en entreprise : concepteur paysagiste, hôtellerie, service social, cabinet dentaire... Pour cette phase, nous avons sollicité VIEMONJOB qui se veut le nouveau “AIRBNB” du Job et à qui l'on souhaite beaucoup de réussite dans leur nouveau projet.

Avant de commencer, chaque jeune a reçu un petit sac rempli de cadeaux d’encouragement, ainsi qu’un plan et un temps accompagné d’apprentissage du métro puisque pour certains, c’est leur première fois dans un métro.

 


Et Après ?

Le 17 juin au soir, ces jeunes repartent à la Réunion pour finaliser le soutien reçu via l’IEJ, prêts à travailler en métropole à partir du 1er juillet 2016.

 

Pour info, ces jeunes sont sérieux, motivés, tous éligibles à un contrat aidé et leur CV’s sont disponibles sur simple demande à contact.peaj@gmail.com.

 

Voici la liste des jeunes et leur secteur d’activité

  • Melvin recherche un poste dans la maintenance automobile ou dans le tourisme. 
  • Anne Gaëlle vise un poste en tant qu’assistante de direction ou dans l’accueil périscolaire. 
  • Thomas recherche un poste en tant que Conseiller professionnel en Banque ou Assurance.
  • Faïda souhaite trouver un poste dans l’accueil ou le secrétariat, idéalement en agence de tourisme.
  • Lydie rêve d’un poste en tant que décoratrice d’intérieur.
  • Louise veut travailler dans le tourisme.
  • Salomé souhaite un poste de secrétaire de direction ou assistante RH et elle est titulaire d’un BTS MUC.
  • Cédric recherche un poste de manager en hôtellerie et il titulaire d’un BTS Assistant Manager.
  • Izaak recherche un poste en tant qu’agent de sécurité. Il a suivi la formation nécessaire et est titulaire d’une carte professionnelle.
  • Isaura vise un poste dans la vente.
  • Tricia rêve d’être secrétaire médicale.
  • Dany souhaite un poste dans le commerce ou dans la sécurité.
  • Maëlle rêve d’obtenir un poste dans la petite enfance ou dans l’accueil périscolaire.
  • Ournfadjati vise un poste de secrétaire ou dans le milieu des service à la personne.
  •  Jeffry recherche un poste en tant que chef de rayon ou dans la sécurité et il est titulaire d’un Titre professionnel de Manager d’univers Marchand.

  • Eva souhaite obtenir un poste dans un service social.
  • Jonas vise un poste dans la restauration ou dans la sécurité.


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