Trouvez un emploi avec PEAJ !


Comment ça marche ?

1 - Consultez les offres ci dessous et postulez si une offre vous paraît concordante par rapport à votre CV et motivations.

2 - Si votre CV est pertinent, notre équipe prendra contact avec vous pour un entretien de pré-recrutement.

3 - Pour connaître dès les premières minutes nos nouvelles offres, likez la page FB de PEAJ : www.facebook.peaj.org



Les avantages à être recruté via TREMPLIN d'AVENIR

Si vous êtes recruté(e), vous pourrez bénéficier des avantages du projet TREMPLIN d'AVENIR :

  • L'accès à un emploi
  • Des formations entièrement financées
  • Un suivi tout au long de l'année
  • Un programme de convivialité dédié aux salariés placés par PEAJ... 

Voici la liste des offres disponibles actuellement


#26 - Assistant(e) administrative bilingue hébreu

CDI - temps plein - Paris 14

 

Une association recherche un(e) assistant(e) administratif-ve bilingue en hébreu. 

 

Missions principales

Accueillir et informer les personnes.

Gérer les appels téléphoniques.

Prendre en charge l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques.

Saisir puis mettre en forme des documents, s’assurer de leur transmission et de leur classement.

Prendre en charge des dossiers administratifs.

 

Votre profil

Organisé(e) et rigoureux-se

Expérience dans le secrétariat demandée

Qualités rédactionnelles, bonne syntaxe

Goût pour le contact humain.

Maîtrise de l’hébreu (écrit et oral) et du français (grammaire et orthographe)

Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils numériques

 

Type de contrat

CDI, temps plein, Paris (14ème)

Base SMIC



#44 - Conseiller emploi bilingue hébreu

CDI - Temps plein - Paris 14

Une association spécialisée sur l'expatriation recherche un Conseiller emploi bilingue hébreu.

 

Missions principales

Accueillir et informer les personnes sur les offres d'emploi disponibles et les équivalences de diplômes à l'international. 

Les accompagner dans les démarches nécessaires. 

 

Prendre en charge des dossiers administratifs.

 

Votre profil

Vous avez une bonne connaissance des diplômes et des filières du travail en France. Vous serez former aux équivalences et aux démarches à réaliser pour la reconnaissance des diplômes en Israël et à l'international. 

Organisé(e) et rigoureux-se

Qualités rédactionnelles, bonne syntaxe

Goût pour le contact humain.

Maîtrise de l’hébreu (écrit et oral) et du français (grammaire et orthographe)

Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils numériques

 

Type de contrat

CDI, temps plein, Paris (14ème)

Base SMIC



#43 - Directeur administratif et financier pour une grande Institution

CDI - Temps plein - Paris 5

Une Institution est à la recherche de son Directeur Financier. 

 

Missions principales 

Contribuer à la définition des orientations financières et comptables pour la structure

Assurer l’équilibre financier global et budgétaire

Assurer la comptabilité analytique

Optimiser la trésorerie et les outils de suivi

Préparer et mettre en œuvre les opérations financières importantes Superviser la comptabilité, la trésorerie et les questions fiscales 

 

Votre profil 

Rigueur et organisation

Savoir conduire des projets en toute autonomie

Capacité à travailler en équipe et à fédérer

Force de proposition et Proactif

Qualités relationnelles

Disponible et Innovant

Ferme et rigoureux

 

Type de contrat 

CDI - Temps plein - Paris - Avantages 



#40 - Direction des Ressources Humaines - DRH

CDI - Temps plein ou temps partiel - IDF

 

Missions principales 

Rattaché à la Direction de la structure, le DRH définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...).

Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Il organise le dialogue social, participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise et peut contribuer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

 

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide dans ce domaine.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et êtes doté(e) d’un solide relationnel vous permettant de travailler en équipe. Vous témoignez d’une aisance à l’oral comme à l’écrit, et maitrisez les outils du pack Office.

 

Compétences requises

Concevoir des procédures de gestion du personnel

Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants

Techniques de conduite d'entretien

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

 

Type de contrat

CDI - Temps plein ou Temps partiel envisageable, Île de France

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération selon expérience



#41 et #42 - Alternant informatique et comptabilité

Alternance - Paris 5

Pour le compte d'une grande institution, nous sommes à la recherche de 2 alternants (niveau Bac + 3, 4 ou 5) pour les Départements Informatique et Comptabilité. 

 

Missions principales 

 

En comptabilité, il s'agira d'assister le service dans ses actions au quotidien. 

 

En informatique, il s'agira d'assister le responsable d'une part, dans ses opérations d'entretien du parc, dans son évolution - le parc informatique étant en cours de modification. L'Alternant en Informatique prendra également une part active dans la transition système prévue pour l'année prochaine. 

 

Votre profil 

Motivé(e), vous avez le sens des responsabilités et un parcours de formation en cohérence avec les postes proposés. 

Dynamique et force de proposition, vous savez respecter les délais des missions qui vous sont confiées. 

Idéalement, l'Alternant en informatique a une connaissance / expérience de Sharepoint. 

 

Type de contrat 

Alternance, rémunération base légale, avantages



#25 - Directeur administratif et financier pour un établissement scolaire

CDI - Temps plein - Île-de-France

Une école recherche un Directeur administratif et financier.

 

Rattaché au Président de la structure, vous prenez les décisions en collaboration avec ce dernier, ainsi que les directeurs des différents secteurs.

 

Vos missions

Contribuer à la définition des orientations financières et comptables Assurer l’équilibre financier global et budgétaire

Assurer la comptabilité analytique

Gérer les ressources humaines

Optimiser la trésorerie

Animer l’équipe administrative et financière

Assurer la sécurité des locaux

Assurer le bon fonctionnement général

Assurer les relations extérieures propres au service

Optimiser les ressources notamment via le suivi des scolarités

 

 

Votre profil

 

Savoir conduire des projets en toute autonomie

Capacité à travailler en équipe et à fédérer

Force de proposition

Bonnes qualités relationnelles

Disponible et innovant

Ferme et rigoureux

 

Type de contrat

 

CDI - Temps complet, Île de France

Possibilité de travailler en soirée ou le dimanche

Déplacements éventuels à prévoir


Le cadre

Une association qui accompagne des personnes vers l'emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour co-coordonner l'activité de son centre de formation et participer aux différentes missions de la structure, notamment au niveau du suivi des jeunes placés en emploi. 

 

Votre mission côté formation 

Ingénierie de formation : mise en place de nouvelles formations, adhésion auprès de nouvelles certifications, suivi des certifications existantes, suivi de la progression pédagogique des personnes inscrites, gestion des modules sur mesure.

Support à l'organisation : gestion des inscriptions, des formateurs, assurer les éléments logistique de chaque session, gestion des temps de convivialité (repas, activité...), gestion des bilans et évaluations, gestion des films, photos, et rédaction d'articles de blogs pour assurer la promotion des formations. 

Accueil et suivi commercial : gérer la réception et suivi des demandes d'inscription, renseignements au téléphone, par mail et via le site internet, orientation des personnes vers les formations adaptées, prospection, qualification et relances téléphoniques ; 

Participation à la gestion administrative : sous la supervision de l'un des responsables, vous êtes associé à la gestion des conventions, demandes d'aide financière, facturation, suivi et réponses aux appels à projet. 

 

Votre mission côté suivi

Vous suivez les personnes placées en emploi et faîtes le point avec chacun lors de leur venue en formation. 

Vous intervenez en cas de difficulté rencontrée pour faire office de médiateur.

Vous soutenez les jeunes dans la mise en oeuvre de leur projet de formation diplômant.

Vous animez les journées portant sur l’élaboration du projet d’avenir.

Vous assurez le traitement des demandes de nos employeurs partenaires.  

 

De plus, vous participez aux différentes missions de la structure, notamment au niveau RH et mise en oeuvre d'actions de convivialité. 

 

Profil

Dynamique, volontaire, organisé(e) et enthousiaste, vous avez une connaissance du secteur de la formation et de ses attendus et/ou une expérience significative auprès de jeunes, notamment dans l'animation et/ou une expérience significative en milieu associatif.  

Vous êtes polyvalents et en capacité de traiter plusieurs dossiers à la fois. 

Doté d’un solide sens du service commercial, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et à même de travailler en équipe. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avec la capacité de vous adapter à de nouveaux outils. Orthographe irréprochable, vous êtes diplômé(e) minimum BAC+2 et idéalement, titulaire du BAFA ou BAFD. 

 

Type de contrat : CDI à temps plein 

Rémunération : selon profil

Préférence pour une personne éligible à un contrat aidé type Emploi d'avenir et CUI - CAE mais tous les profils peuvent candidater. 


#8 - Accompagnateur de jeunes VERS l'emploi - Mission accueil, Rh, insertion

Mission de service civique 6 à 8 mois - Paris 6

Le cadre

Une association œuvrant pour l'emploi des jeunes recherche ses prochains volontaires de service civique 

 

Votre mission 

 

Dans le cadre de la mission d'accompagnateurs de jeunes vers l'emploi, vous participez aux missions de recrutement de l'association pour accueillir et orienter les candidats avant leur prise de poste. Ainsi, vous participez aux actions suivantes :

 

Accueil des candidats qui s'adressent à l'association

Réponses et orientation des demandes via le site

Tri des candidatures, aide à l'organisation des entretiens

Transmission des CV's pertinents aux employeurs et

Organisation des réponses (positives ou négatives le cas échéant)

Organisation d'ateliers CV's, de redynamisation et de préparation aux entretiens d'embauche pour les candidats qui le nécessitent.

 

Profil

 

Vous avez moins de 26 ans le premier jour de la mission. Vous êtes enthousiaste, dynamique, faites preuves de qualité de leadership et d'empathie. Vous avez une réelle sensibilité pour les ressources humaines. 

 

Disponibilité 

 

Mission de 8 mois débutant à partir du 1er septembre. Vous ferez 32 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Précision : ce temps peut être annualisé (si vous êtes moins disponible pendant une période, vous pouvez compenser sur une autre).

 

Mission indemnisée de 570€ à 670 par mois en fonction de votre situation (boursier ou non). Compatible statut étudiant. Possibilité de valider vos stages obligatoires. 


Le cadre

Une association qui accompagne des personnes vers l'emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour co-coordonner l'activité de son centre de formation et participer aux différentes missions de la structure, notamment au niveau du suivi des jeunes placés en emploi. 

 

Votre mission côté formation 

Ingénierie de formation : mise en place de nouvelles formations, adhésion auprès de nouvelles certifications, suivi des certifications existantes, suivi de la progression pédagogique des personnes inscrites, gestion des modules sur mesure.

Support à l'organisation : gestion des inscriptions, des formateurs, assurer les éléments logistique de chaque session, gestion des temps de convivialité (repas, activité...), gestion des bilans et évaluations, gestion des films, photos, et rédaction d'articles de blogs pour assurer la promotion des formations. 

Accueil et suivi commercial : gérer la réception et suivi des demandes d'inscription, renseignements au téléphone, par mail et via le site internet, orientation des personnes vers les formations adaptées, prospection, qualification et relances téléphoniques ; 

Participation à la gestion administrative : sous la supervision de l'un des responsables, vous êtes associé à la gestion des conventions, demandes d'aide financière, facturation, suivi et réponses aux appels à projet. 

 

Votre mission côté suivi

Vous suivez les personnes placées en emploi et faîtes le point avec chacun lors de leur venue en formation. 

Vous intervenez en cas de difficulté rencontrée pour faire office de médiateur.

Vous soutenez les jeunes dans la mise en oeuvre de leur projet de formation diplômant.

Vous animez les journées portant sur l’élaboration du projet d’avenir.

Vous assurez le traitement des demandes de nos employeurs partenaires.  

 

De plus, vous participez aux différentes missions de la structure, notamment au niveau RH et mise en oeuvre d'actions de convivialité. 

 

Profil

Dynamique, volontaire, organisé(e) et enthousiaste, vous avez une connaissance du secteur de la formation et de ses attendus et/ou une expérience significative auprès de jeunes, notamment dans l'animation et/ou une expérience significative en milieu associatif.  

Vous êtes polyvalents et en capacité de traiter plusieurs dossiers à la fois. 

Doté d’un solide sens du service commercial, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et à même de travailler en équipe. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avec la capacité de vous adapter à de nouveaux outils. Orthographe irréprochable, vous êtes diplômé(e) minimum BAC+2 et idéalement, titulaire du BAFA ou BAFD. 

 

Type de contrat : CDI à temps plein 

Rémunération : selon profil

Préférence pour une personne éligible à un contrat aidé type Emploi d'avenir et CUI - CAE mais tous les profils peuvent candidater. 


#9 - Accompagnateur de jeunes EN emploi - Mission suivi des jeunes placés en poste et convivialité

Mission de service civique 6 à 8 mois - Paris 6

Une association œuvrant pour l'emploi des jeunes recherche ses prochains volontaires de service civique.

 

Missions principales

Dans le cadre de la mission d'accompagnateurs de jeunes EN emploi, vous participez aux missions de suivi de l'association pour accompagner et faire évoluer les personnes placées en poste par PEAJ. Ainsi, vous participez aux actions suivantes :

- Suivi des personnes placées en poste, accompagnement dans leurs projets

- Mise en oeuvre d’événements et d'actions de convivialité tout au long du projet (les mini évènements pour fêter les signatures des contrats de chacun, les activités de coupure pendant les temps de formation, les soirées de cohésion, les soirées d'ouverture et de clôture de l'année...)

- Participation aux journées de formation sur l'élaboration des projets d'avenir.

- Veille et rédaction de contenus et newsletters dédiées pour les personnes placées en poste.

- Animation du groupe whats app

 

Profil

Vous avez moins de 26 ans le premier jour de la mission. Vous êtes enthousiaste, dynamique, faites preuves de curiosité et de créativité. Vous avez une réelle sensibilité pour le suivi et l'évolution des personnes. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'animation (BAFA, BAFD, animation d'un BDE...) et ou un parcours en filière "psy".

 

Type de contrat 

Mission indemnisée jusqu'à 670 € par mois en fonction de votre situation. Compatible statut étudiant. Possibilité de valider vos stages obligatoires.



#46 - Stages en RH, commercial ou communication

Stage 6 mois - Temps plein - Paris 6

Annonce détaillée bientôt disponible - Vous pouvez postuler dès à présent si vous le souhaitez. 

 

 



Témoignage de Lauren, 18 ans

"Quand PEAJ a décidé de lancer un projet pour aider des jeunes déscolarisés en bénéficiant de formations, je me suis dit pourquoi pas moi ! Aujourd'hui, je suis en poste, j'ai participé à de très nombreuses formations PEAJ et je me lance à la rentrée dans un nouveau projet avec leur soutien."

Témoignage d'Esther, 22 ans

"Après avoir enchaîné des entretiens qui n'aboutissaient pas, je me suis tournée vers PEAJ. Lors de ma première réunion PEAJ, j'ai été accueillie par des personnes qui m'ont aidées durant mon entretien. En quelques semaines, mon contrat était signé. Je remercie cette équipe investie qui aide ceux dans la difficulté. "

Témoignage de Mendel, 23 ans

"Le programme Tremplin d'avenir m'intriguait. j'ai décidé de m'inscrire à une réunion d'information par curiosité. Suite à cela, j'ai décroché un CDD d'un an en emploi d'avenir. Depuis, j'ai suivi une dizaine de formations dont une sur l'apprentissage d'un métier qui pourrait changer ma vie. Merci PEAJ ! "