Voici les nouveautés de la formation à connaître pour la rentrée...
News du 10/09/20 - Le FNE à 100% est prolongé jusqu'au 31/10/2020.
Cette dead line est la date limite de dépôt des demandes d’entreprises pour bénéficier de la prise en charge à 100% mais les formations pourront aller au delà mais au maximum jusqu'au 31/12/20.
Nous allons vous communiquer les news au fur et à mesure qu'elles sont annoncées !
1 - Le FNE est toujours d'actualité
Le FNE est toujours en action (FNE = l'aide de 1500 € en budget de formation pour les personnes au chômage partiel).
Ce dispositif a eu beaucoup de succès jusqu'à maintenant. Il y a encore plus de 400M€ de budget pour les entreprises donc pourquoi se priver ?!
Voici 3 points importants à connaître :
- La prise en charge de ce budget cadeau de 1500 € est à 100% jusqu'au 30 septembre puis passe à 70% (ou 80% en cas d'activation de l'APLD : activité partielle de longue durée).
- Cette semaine, il a été annoncé par le gouvernement la poursuite du chômage partiel : nous attendons donc de savoir quel sera l'impact de cette décision sur le FNE...
- Prêt(e) à lancer votre projet FNE ? Généralement, avec ce budget de 1500 €, nous vous proposons 25h de formation en individuel ou en petit groupe sur le thème de votre choix.
2 - Pôle Emploi vient de se marier avec l'application CPF
Vous êtes demandeur d'emploi et vos droits formations ne sont pas suffisants pour vous former ? Bonne nouvelle ! Depuis le 8 juillet, vous pouvez solliciter Pôle emploi pour un financement complémentaire depuis Mon Compte Formation CPF...
3 - Des projets pour la rentrée en CPF
Il y a d'autres nouveautés sur l'application CPF : monétisation des heures pour les personnes ayant quitté la fonction publique, abondement par les employeurs... De nombreuses nouveautés arrivent sur l'appli CPF... Affaire à suivre... Car de nombreuses fonctionnalités sont annoncées par voie de presse mais lorsqu'on prends contact par téléphone avec les conseillers en charge, ces annonces semblent être des projets plutôt que des points d'actualité.
4 - Le FSE vient de largement alimenter les OPCO's
Les Opco obtiennent 75 millions d’euros du FSE pour former les moins qualifiés dans les entreprises de 50 à 250 salariés
- 75 millions d'euros pour les OPCO, afin de financer des formations d'en moyenne 1000€ par personne pour les profils les moins qualifiés, dans les PME de 50 à 250 salariés, donc 75000 salariés bénéficiaires.
- L'enveloppe intègre le financement des compétences métiers & des compétences transversales.
- Prêt(e) à lancer votre projet de formation via votre OPCO ? Contactez-nous !
5 - la "dead line" du Dif se rapproche
Vous avez jusqu'au 📅 31/12/20 sur MonCompteFormation pour saisir votre Dif.
- Dif = Le Droit Individuel à la Formation était en vigueur jusqu’au le 31/12/14 pour le secteur privé & le 31/12/16 pour le public.
- Le Compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) le 01/01/2015. Vos heures de DIF non utilisées ne sont pas perdues pour autant et peuvent être transférées sur votre compte formation ! Attention, leur report n'est pas automatique et vous devez les créditer sur votre compte formation avant le 31/12/2020. A défaut, vos heures DIF équivalent à +ou- 1800 € si vous avez travaillé entre 2009 et 2014 seront PERDUES !
- Vous trouverez votre solde d’heures DIF sur votre bulletin de salaire de décembre 2014, une attestation d'heures DIF transmise par votre employeur ou le certificat de travail remis par votre dernier employeur avant décembre 2014.
- Contrairement à ce que beaucoup de personnes pensent : quand votre budget DIF est inscrit dans votre compte, vous ne le perdez pas au 31/12/20... Ce budget reste dans votre compte, jusqu'à que vous décidiez de l'utiliser.
- Et vous, avez-vous ajouté vos heures DIF dans votre compte ?