associations : Prendre soin des bénéficiaires commence par prendre soin de vos équipes
DONNER SANS COMPTER
Dans beaucoup d’associations, on donne. On donne beaucoup.
Du temps, de l’énergie, des idées, des bras, de la présence.
On soutient, on accompagne, on compense les manques du système.
Mais qui prend soin de celles et ceux qui tiennent la baraque ?
Derrière les projets, il y a des humains. MOTIVés, solides et parfois Fatigués.
On parle d’égalité des chances, d’accès aux droits, de lien social.
Mais dans la réalité, les équipes sont souvent en sous-effectif, en débrouille, en tension permanente.
Salarié·e·s, bénévoles, volontaires : tout le monde fait un peu de tout.
On invente des solutions, on répond aux urgences, on maintient tant bien que mal les projets debout.
Mais à force de tirer sur la corde, c’est l’équipe qui craque.
Et quand l’équipe craque, ce sont les bénéficiaires qui trinquent.
La formation n’est pas une option. C’est une condition de qualité.
Former ses équipes, ce n’est pas du confort.
Ce n’est pas du “plus” réservé aux grandes structures.
C’est ce qui permet de :
✔ mieux piloter les projets
✔ répartir les rôles sans s’épuiser
✔ prendre du recul pour avancer
✔ transmettre des savoirs sans tout reposer sur une seule personne
✔ accompagner mieux, avec plus d’impact
Une équipe formée, c’est une équipe qui tient.
Et une équipe qui tient, c’est une action qui dure.
C’est pour ça qu’on a créé Les Engagé·e·s
Un programme de formation-action, pensé pour les associations, les collectifs, les TPE engagées.
Pas des PowerPoints abstraits. Pas de théorie déconnectée du terrain.
Mais des temps concrets pour :
🛠 structurer vos actions
📊 mieux répartir les responsabilités
💬 créer des temps de recul et de coopération
🎯 avancer avec plus d’efficacité… sans perdre le sens
Et surtout partir de vos besoins, quels qu'ils soient.
Pour prendre soin des autres, il faut pouvoir tenir soi-même.
Et pour tenir, il faut être soutenu. Formé. Accompagné.
👉 C’est ce que propose Les Engagé·e·s, avec des formats souples, ancrés dans vos réalités.
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ici
💬 C'est le moment de créer la formation sur mesure dont vos équipes ont besoin et de vérifier vos prises en charge si votre structure est éligible.
ils ont sauté le pas
💬 "On pensait ne pas avoir le temps pour une formation. En réalité, ça nous a fait gagner du temps, et surtout, ça nous a reboostés." Coordinatrice d’une association sur la solidarité.
💬 "On avait perdu du sens, chacun était dans son coin. Avec Les Engagé·e·s, on a recréé une dynamique d’équipe." Salariée dans une association d’aide alimentaire
💬 "Le format est souple, concret : on a pu partir de ce qu’on vit au quotidien. C’est rare." Responsable d'une équipe de soutien aux personnes en difficulté.
Tout ce que vous avez (vraiment) le droit de demander
❓ POURQUOI FORMER UNE ÉQUIPE ASSOCIATIVE ALORS QU’ON MANQUE DÉJÀ DE TEMPS ?
Parce que ne pas former, c’est souvent perdre encore plus de temps ensuite.
Une équipe qui va bien, c’est une organisation plus fluide, des responsabilités mieux partagées, et moins d’usure.
❓ EST-CE QUE CE PROGRAMME EST ADAPTÉ AUX PETITES STRUCTURES ?
Oui. Les Engagé·e·s s’adresse à toutes les structures, même les plus petite, même avec un seul salarié.
❓ JE DOIS METTRE EN PLACE LE PLAN DE DÉVELOPPPEMENT DE LA STRUCTURE
Pas de souci, confiez nous le résultat de vos entretiens obligatoires : nous le traduirons en formation pour chaque salarié.
❓ JE DOIS METTRE EN PLACE LE SÉMINAIRE DE FORMATION DE LA STRUCTURE
Go, on vous organise un séminaire aux petits oignons en gérant tout de A à Z, selon votre cahier des charges : entre les Engagés et Logistéa, notre partenaire sur le sujet, tout va rouler !
❓ EST CE QU'UNE PRISE EN CHARGE EST POSSIBLE ?
Oui si votre structure compte moins de 50 salariés et qu'elle est adhérente à un OPCO. Nous pouvons étudier les modalités de prises en charge possibles.