Vos heures CPF sont en danger !

Le projet de loi « Avenir Professionnel » est définitivement adopté par le Parlement depuis le 1er août. Ce texte large qui porte également sur l'assurance chômage et l'apprentissage ne fait pas de cadeaux aux heures CPF des salariés... Petit tour d'horizon des changements à venir et des informations clés à retenir car vous n'avez plus que 5 mois pour enclencher vos projets de formation CPF au barème actuel...

Mise à jour du 07/09/2018 - Ah ces lois qui changent constamment... Le gouvernement vient d'annoncer que la transformation du compte CPF se fera finalement dans un an, à l’automne 2019... Nous vous invitons à lire un article du Parisien pour y voir plus clair. En attendant, pour vos projets de CPF, allons y dès maintenant et ne perdez pas de temps !

Les nouveautés du CPF

Tout savoir sur les changements 2018 du CPF

Un CPF crédité en euros et non plus en heure

Désormais le Compte personnel de formation (CPF) sera alimenté non plus en heures mais en euros, dans des conditions fixées par décret. Le gouvernement a annoncé 500 euros par an (800 pour les salariés non qualifiés), dans la limite de 5 000 euros (8 000). Les salariés à mi-temps auront les mêmes droits que ceux à temps plein.

Une perte d'environ 70% pour les salariés

Ainsi, alors que le CPF est aujourd'hui pris en charge par les OPCA a hauteur de 25 €, 40 €, 60 € par heure, voire plus selon votre branche professionnelle... En 2019, vos heures CPF vont êtres créditées en euros sur la base de 14,28 € de l'heure seulement...

Vous allez donc perdre 70% de vos droits si vous êtes salarié(e). Alors si vous souhaitez commencer un projet de formation, faîtes le rapidement car il y a urgence !

Les autres changements

Parmi les autres changements à venir dans l'univers de la formation, citons :

Un choix plus large de formations éligibles.
La création d’un « service dématérialisé gratuit » pour s’inscrire et payer les formations.
Un CPF majoré pour les travailleurs handicapés
La suppression du congé individuel de formation (CIF), remplacé par un CPF de transition.
Les cotisations formation seront désormais prélevés par l’Urssaf
Les opérateurs paritaires collecteurs agréés (OPCA) deviennent des « opérateurs de compétences »,
Les organismes de formation devront à nouveau certifier leur qualité via les critères demandés par « France compétences », une nouvelle agence gérée par l’Etat, les régions et les partenaires sociaux, résultat d'une fusion entre les 3 instances actuelles (Copanef, Cnefop et FPSPP)...

Enclencher rapidement vos projets

Vous l'aurez compris, de nombreux changements sont attendus. Alors pour vos projets de formation CPF, dépêchez-vous de réaliser la formation dont vous avez besoin avec notre structure. Au programme, des formations CPF dans les domaines suivants :