03. avril 2017
Ce module de formation se déroulera du lundi 24 au vendredi 28 avril 2017 sur 32h dans nos locaux, à Paris 6ème. Son objectif : vous apporter des contenus sur mesure pour vous aider à optimiser la gestion de votre association. Votre association renforcée, vous serez à même de mieux recruter ... !
26. janvier 2016
La Maison des Associations du 6ème vous invite à une séance de questions - réponses le 28 janvier 2016 de 18h à 20h en présence de ses partenaires emploi : le Club Asso Emploi, Pôle Emploi du 14ème, l’association PEAJ.
19. janvier 2016
A partir de 10 postes à pourvoir (pour votre structure uniquement, ou en mode groupé avec plusieurs structures différentes), PEAJ peut vous proposer la mise en place d’une POE - Préparation Opérationnelle à l’Emploi. Le principe : la POE vous offre la possibilité de former et de tester vos futurs salariés avant leur prise de poste, dans le cadre d’un dispositif pris en charge par Pôle Emploi et votre OPCA.
04. janvier 2016
Peur de vous engager avec le mauvais candidat ? Vous êtes un recruteur et vous pensez que le CDD est le Saint Graal pour vous protéger lorsque vous décidez de recruter. Détrompez-vous… Et découvrez pourquoi nous prônons pour tous le choix des embauches en CDI.
28. décembre 2015
VOUS ALLEZ RECRUTER UN JEUNE DE PEAJ ? TOUTES NOS FÉLICITATIONS ! Pour 2016, à l’heure du bilan et des nouvelles résolutions, nous avons décidé de donner un petit rappel à chaque employeur sur le point de recruter un jeune via PEAJ… Il s’agit de quelques rappels utiles ou de bon sens pour une collaboration des plus efficaces, qui restent valables pour tous...
01. décembre 2015
L’entretien pro : une nouvelle obligation pour l’employeur, un nouveau droit pour le salarié. Depuis le 7 mars 2014, le législateur (Articles L6315 et suivants du Code du travail) impose, à toutes les entreprises et les associations (quelle soit leur taille) employant des salariés, de réaliser au profit de chacun un entretien professionnel tous les 2 ans (et au retour de certaines absences), puis un bilan de parcours tous les 6 ans.
28. septembre 2015
Vous êtes une structure du secteur non marchand ? Vous avez bien sûr des contraintes budgétaires qui vous incitent à recruter via les contrats aidés ? Vous vous demandez comment choisir entre les dispositifs Emploi d'Avenir et CUI- CAE ? Dans les 2 cas, il s’agit de dispositifs d’accès ou de retour à l’emploi pour des personnes en recherche. Cet article est fait pour vous !
18. juillet 2015
Le CUI – CAE - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi - est un contrat aidé financièrement par l'Etat pour permettre l'accès ou le retour en emploi de personnes en recherche. Il est réservé aux employeurs du secteur non marchand - associations, fondations, collectivités, comités d'entreprise, régie de transport, établissement de soin...
29. novembre 2014
Dans le cadre d'un appel à projet de l'OPCA UNIFORMATION, l'association PEAJ a été choisie pour animer une journée formation sur le thème "SAVOIR ETRE EN MILIEU PROFESSIONNEL".
16. juillet 2014
Ce sont des emplois aidés par l'Etat pour permettre à des jeunes peu ou pas qualifiés, éloignés de l'emploi, de vivre une véritable première expérience professionnelle et de recevoir une formation de qualité. A charge pour l'employeur de proposer une mission, un encadrement et une formation adéquate.